Нехватка работников за 2023 год в общей сложности достигнет 4,8 млн человек. Дефицит рабочей силы в России значительно увеличился в 2022–2023 годах, говорится в исследовании научного сотрудника ФГБУН «Институт экономики РАН» Николая Ахапкина, пишет газета «Известия».

Специалист привел данные Росстата, согласно которым к середине 2023 года на вакантные места требовалось принять 6,8% от общей численности сотрудников. Годом ранее не хватало 5,8% рабочих рук. «Если распространить представленные Росстaтом данные на всю совокупность занятых, то нехвaтка рaботников в 2023 году ориентировочно состaвит 4,8 млн человек», — уточнил автор работы.

В документе также говорится, что дефицит рабочей силы проявляется даже в условиях стабильного предложения на рынке труда. Нехватка кадров стала фактором, «тормозящим рост экономики». В частности, она оказалась одним из главных препятствий для развития бизнеса. Исследование HR-Tech компании «Поток» ранее показало, что в 2023 году с дефицитом кадров столкнулись 88% опрошенных ею компаний. Особенно сильно нехватка людей затронула представителей крупного бизнеса. Такие данные публиковала газета «КоммерсантЪ».