Государственная инспекция труда напоминает о выплатах работникам при расторжении трудового договора

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора работодатель должен выплатить все причитающиеся суммы работнику в день увольнения.

Что входит в полный расчет с работником?

- заработная плата за фактически отработанные рабочие дни,

- компенсация за неиспользованный отпуск,

- выходное пособие, если оно предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

Что делать, если Вы уволились, а деньги Вам не заплатили?

Следует написать письменное заявление с требованием о выплате заработной платы в 2-х экземплярах, которое должно быть должным образом зарегистрировано и передано работодателю.

Если после увольнения не выплатили расчет, а заявление о выплате заработной платы осталось без ответа?

Работник имеет право обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд и в прокуратуру.

iLuki.ru по информации Государственной инспекции труда в Псковской области