Группа компаний «Кабош» — один из крупнейших агропромышленных холдингов по производству молока, твёрдых и полутвёрдых сыров в СЗФО — на протяжении многих лет выстраивает последовательную и продуманную работу с молодыми специалистами. Холдинг тесно взаимодействует с профильными образовательными учреждениями региона и становится важной частью студенческой траектории.

Сотрудничество представляет собой активное участие в жизни студентов и охватывает весь цикл их профессионального становления: обучение, прохождение производственной практики, первые шаги в профессии, защита выпускной квалификационной работы, приглашение к трудоустройству и начало карьеры.

Специалисты компании регулярно участвуют в защитах дипломов:

«Во время защиты мы не только оцениваем уровень подготовки студентов и содержание их работы, но и обращаем внимание на то, как ребята представляют исследование и отвечают на вопросы. Уверенность в себе, организованность, умение аргументировать свою позицию — именно эти качества часто становятся решающими при выборе кандидата», — рассказывает Ольга, специалист по обучению и развитию персонала ГК «Кабош».

Особый интерес для компании представляют направления, связанные с сельским хозяйством и пищевой промышленностью: агрономия, зоотехния, ветеринария, технологии производства и переработки. Вместе с тем «Кабош» активно привлекает тех выпускников, чьи компетенции необходимы для устойчивого развития предприятия — специалистов в сфере экономики, инженерии и ИТ.

Одним из наиболее эффективных инструментов стала программа целевого обучения. Холдинг сотрудничает с Великолукской государственной сельскохозяйственной академией и студентами, предоставляя будущим выпускникам гарантию трудоустройства после окончания вуза. Это позволяет не только заранее формировать кадровый резерв, но и выстраивать для обучающихся осмысленный профессиональный путь.

Важной частью адаптации молодых специалистов в «Кабош» является наставничество. Выпускники не остаются один на один с производственными задачами: за каждым из них закрепляется опытный сотрудник, который помогает адаптироваться, погрузиться в рабочие процессы и корпоративную культуру.

Сами студенты положительно реагируют на участие компании в образовательных процессах. Для многих из них это знак доверия и внимания, редкая возможность получить прямую обратную связь от потенциального работодателя ещё в процессе учёбы. Особенно ярко это проявляется среди студентов ветеринарного и аграрного направлений, изначально ориентированных на работу в отрасли.

Выпускники понимают, что работа в ГК «Кабош» означает не просто стабильность, но и возможность развиваться в технологичной, масштабной и динамичной компании. Продовольственный сектор остаётся ключевым элементом национальной экономики, а значит, за квалифицированными кадрами холдинга не только настоящее, но и уверенное будущее.