Вместо них вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников хочет ввести шесть рабочих недель по три дня. О том, что в России нужно заменить длинные январские и майские каникулы, топ-менеджер заявил «Газете.RU».

По его словам, праздничные каникулы и длинные выходные — приятная передышка для сотрудников, но экономика страны несет ощутимые потери, размер которых может достигать 1% ВВП. Компания «замораживает» свою деятельность на несколько дней, теряется не только рабочее время, но и реальная выручка. Изменения же позволят сохранять баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Шесть сокращенных недель сделают отдых регулярным и позволят бизнесу планировать свои процессы без долгих простоев. «Гибкие форматы — сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики — уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении — с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам», — пояснил Пищальников.

Еще одной важной проблемой праздничных каникул вице-президент «Опоры России» назвал их влияние на мотивацию коллектива. «Постпраздничный синдром» снижает общую продуктивность команды и тормозит выполнение задач, а на возвращение к работе, по оценке эксперта, уходит от трех до пяти дней. Такие показатели особенно чувствительны для высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслей, в которых важна бесперебойная деятельность и точное соблюдение сроков.