Сейчас такая выплата предусмотрена лишь при расторжении трудового договора, но ее хотят сделать ежегодной. Изменить Трудовой кодекс РФ предложили депутаты Госдумы от партии «Новые люди», сообщает Life.ru.

Парламентарии считают, что нужно разрешить работающим сотрудникам получать денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск по итогам каждого календарного года. Согласно законопроекту, работники смогут самостоятельно «решать судьбу» оставшихся дней отдыха, подав соответствующее заявление руководству предприятия.

Авторы инициативы уверены, что новшество облегчит положение работодателей, снизит объем накапливаемых отпускных задолженностей и уменьшит финансовое бремя при крупных компенсационных выплатах при увольнениях сотрудников. Ожидается обсуждение предложений среди профильных ведомств и профессиональных сообществ.