Сейчас законодательство не определяет конкретные сроки и минимальный размер индексации. Изменить ситуацию хочет глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов. Его слова приводит ТАСС.

Законопроект предполагает изменить статью 134 Трудового кодекса. Она закрепляет обязанность работодателей обеспечивать покупательную способность заработной платы. Согласно предложению, зарплаты должны повышаться не реже одного раза в год на уровень не ниже инфляции за предыдущий период. «Это честное повышение доходов работников на фоне растущих расходов», — добавил политик.

Депутат отметил, что отсутствие четких нормативов позволяет бизнесу годами не индексировать зарплаты, ссылаясь на рыночную конъюнктуру или финансовые показатели. Закон, который намерены внести на рассмотрение нижней палаты парламента, призван устранить эти правовые пробелы и закрепить регулярное повышение оплаты труда.