Начальники будут направлять работников на психиатрическое освидетельствование, если во время медосмотра врачи выявят отклонения. Нововведения начнут действовать с 1 марта, рассказала РИА Новости рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.

По ее словам, изменения закона позволят работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работников. По результатам обязательного свидетельствования человек может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства. Такое обследование будет включать осмотр и консультацию врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный), а также психопатологическое обследование.

Соответствующий приказ, согласно которому, «в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса РФ, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования», был подписан в августе 2025 года. Документ был подготовлен Минздравом.