Закон об увеличении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год во втором и третьем чтениях приняла Госдума. Согласно документу, сверхурочная работа по-прежнему будет оплачиваться в повышенном размере, а, начиная со 121-го часа переработки все часы должны оплачиваться минимум в двойном размере.

Инициатива, которую теперь должен одобрить Совет Федерации, вводит лимит сверхурочной работы в 120 часов в год для работников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на одну четвертую месячной нормы рабочего времени, а также для сотрудников с вредными условиями труда. Привлекать к переработкам пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями труда можно будет только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Кроме того, из закона был исключен пункт о возможности предупреждать сотрудника об увольнении в электронном виде. Также работники, привлекаемые к сверхурочной работе более 120 часов в год, получили право на один рабочий день в год для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Законом запрещается отзывать из отпуска работника с вредными или опасными условиями труда, кроме как для случаев предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

Ранее в Трудовом кодексе лимит сверхурочной работы установлен в 4 часа в течение двух дней подряд, но не более 120 часов в год. Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующие.