Всё больше женщин отказываются от «трёхлетнего отпуска по уходу за ребенком» из-за страха потерять работу. О том, что россиянки стали чаще досрочно выходить из декрета, узнал Telegram-канал Baza.

Наиболее частый срок, который молодые мамы проводят без работы после родов, составляет один-два месяца. При этом женщины выбирают полную занятость, а не удалёнку или гибрид. Одновременно с работой россиянки сохраняют пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, потому что компания не имеет права на прекращение выплат. «Пособие по уходу за ребёнком, даже с учётом индексаций, для многих становится лишь малой поддержкой, а не полноценной заменой зарплаты», — пояснила каналу HR-эксперт Александра Королева. В результате за прошлый год около 55% россиянок вышли на работу раньше срока или вообще не уходили в декрет. Активный рост раннего выхода из декрета, по данным «Базы», зарегистрирован в категории 20–26 лет. Женщины этого возраста чаще всего выходят на работу из-за экономической необходимости и отсутствия устойчивого карьерного статуса. Вторая группа - 32–40 лет. Ее представительницы не готовы терять наработанную экспертность и должностные позиции.

Свое решение, по словам специалиста, женщины чаще всего объясняют стремлением сохранить карьеру. Рынок труда меняется стремительно, поэтому у россиянок нет возможности «надолго выпадать из контекста». Еще одной мотивацией является тот факт, что современные молодые мамы всё реже оказываются готовы видеть себя только в роли домохозяйки. Женщинам также важны самореализация и социальные контакты.