Сейчас так называется «наиболее продолжительный вид отдыха», без конкретики и пояснений. Законопроект, который должен устранить правовую неопределенность в понятии «отпуск», внесен в Госдуму на рассмотрение депутатов. Документ опубликован в электронной базе нижней палаты парламента.

Авторами инициативы выступила Брянская областная дума. «Согласно Трудовому кодексу РФ, в понятие «отпуск» включаются не только отпуск, предоставляемый, собственно, для отдыха, но и освобождение от работы в связи с беременностью и родами, усыновлением ребенка, для ухода за ребенком, отпуск работникам, совмещающим работу с обучением (учебный отпуск)», — сказано в пояснительной записке к законопроекту.

Депутаты предлагают указать в ст. 107 ТК РФ, что термин «отпуск» относится только к ежегодным оплачиваемым трудовым отпускам.