Страна постепенно придет к такому формату, но не для всех, уверены в Государственной думе. О плавом переходе к четырехдневной рабочей неделе ТАСС рассказал глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Парламентарий подчеркнул, что нельзя допустить, чтобы сокращение рабочей недели привело к снижению дохода граждан или негативным последствиям для предприятий. Именно поэтому, по мнению депутата, «рынок труда должен сам к этому прийти». Нилов добавил, что постепенно представители некоторых профессий смогут работать меньше, а отдыхать больше без снижения производительности труда для работодателя и потери своего заработка. Именно так, по мнению главы думского комитета, будет осуществляться пошаговый переход к четырехдневной рабочей неделе.

Введение четырехдневки в России может быть оформлено как неполное или сокращенное рабочее время, рассказала юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. С ней побеседовало издание «Москве 24». По словам юриста, от того, как будут оформлены изменения, напрямую зависит оплата труда. При введении неполного рабочего времени выплаты будут начисляться пропорционально отработанным часам: за 4 дня сотрудник отработает 20 часов вместо 40 и получит половину оклада. При сокращенном рабочем времени работодатели должны будут выдавать сотрудникам полную зарплату, даже если фактически они трудились меньше 40 часов. Юрист подчеркнула, что с экономической точки зрения рынку был бы выгоднее вариант с неполным рабочим временем. Такое решение не создаст дополнительной нагрузки на бизнес и не приведет к автоматическому росту цен. В то же время выбор модели сокращенного времени может стать поводом для роста издержек бизнеса.