Заработная плата, выплаченная в «конвертах» - это уклонение от налогов, которое влечет за собой не поступление налогов в бюджет и отсутствие социальной защищенности работников.

Неформальная занятость, это незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, но и выплата «серой» и/или «черной» заработной платы по прежнему являются негативной тенденцией.

«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.

«Черная» заработная плата, выплачивается работнику, который вообще не принимается на работу, а все выплаты ему производятся неофициально, т.е. без документов, из «рук в руки», при этом не уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды (ПФ РФ, ФФОМС РФ, ФСС РФ) и не удерживается налог на доходы физических лиц (подоходный налог).

К сожалению, многие сотрудники работают именно на таких условиях, их устраивает неформальная занятость.

Однако следует помнить: сейчас вам платят больше, а в будущем это влечет отсутствие листка по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, маленькой пенсией. Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», вы соглашаетесь на многочисленные нарушения гарантированных трудовым законодательством прав:
1. Отсутствие трудового стажа.
2. Отсутствие гарантированного размера заработной платы (в том числе это размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. Отсутствие предусмотренных работнику социальных гарантий и прав:
- на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам и на оплату больничного листа;
- на досрочный выход на пенсию, на сокращенный рабочий день, неделю, если вы работаете во вредных условиях труда;
- права не работать в выходной и праздничный день и права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего согласия;
- права на охрану труда и права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- права гарантии по коллективному договору.

Результатом неформальной занятости, помимо изложенного выше, является увольнение работника в любой момент, без выплаты пособий и отсутствие возможности получения пенсии по старости.

Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым и/или черным» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Уважаемые великолучане!

Не оставайтесь равнодушными к фактам нелегальной занятости населения, выплаты «серой или черной» зарплаты, зарплаты «в конверте», а также другим нарушениям трудового законодательства.

По всем фактам нарушения трудового законодательства Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019, г. Псков, ул. Новоселов, 11А, а также на телефон «горячей линии» (88112) 51-00-07, по электронной почте gitpskov@bk.ru, через официальный сайт git60.rostrud.ru и воспользовавшись электронным сервисом онлайнинспекция.рф.

Кроме того, по всем фактам нарушения трудового законодательства обращайтесь в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 2 по Псковской области по адресу: 182105, г. Великие Луки, ул. Тимирязева, д. 2, телефон (881153) 6-35-00, телефакс (881153) 5-15-33, через электронный сервис www.nalog.ru., а также в Администрацию города Великие Луки, по адресу: 182113, г. Великие Луки, пл. Ленина, д. 1, по телефонам 3-65-81, 4-65-82, 3-06-58, по электронной почте: economika@vluki.reg60.ru.

iLuki.ru по информации пресс-службы администрации города Великие Луки