iluki.ru

Эксперты выяснили как меняется зарплата жителей области от стажа

Эксперты выяснили как меняется зарплата жителей области от стажа - 2023-07-28 13:05:00 - 3

В Псковской области молодым соискателям без опыта проще всего найти работу с зарплатой выше рынка в сфере транспорта, логистики и доставки товаров в качестве водителей, кладовщиков, курьеров, комплектовщиков заказов и сортировщиков, выяснили эксперты hh.ru. В данной сфере местный бизнес молодым соискателям готов сразу платить порядка 60 900 рублей. Вообще сфера перевозок и доставки товаров является одной из самых простых с точки зрения легкости входа и получения «быстрых» и легальных денег. Но работа в этой сфере имеет один нюанс – да, туда просто попасть, но серьёзного зарплатного роста можно ждать долго. Близко к транспортной сфере стоит рабочий персонал: здесь начинающим грузчикам, механикам, монтажникам готовы платить до 50 600. С другой стороны, одни из самых низких зарплат молодым жителям Псковской области без опыта в профессии платят компании из науки (25 000), в общепите (28 500), в рознице (30 000).

Если же молодой работник всё же решает задержаться в профессии и не уходит из нее (несмотря на невысокую зарплату) работодатели постепенно начинают повышать доход начинающих специалистов. И уже после 1-3 лет труда по профессии молодые сотрудники могут рассчитывать на прибавку от 11% до 57% в зависимости от профессии. Так, компании из области финансов почти не повышает доход молодым работников через 1-3 года. А вот в сфере строительства начинающие работники с опытом от 1 года до 3 лет уже могут увеличить доход на 57% (с 46 900 до 73 500). Аналогичная ситуация в сфере домашнего персонала: на старте карьеры специалисты могут рассчитывать на 35 500, то уже через три года вполне могут зарабатывать до 55 000.

Эксперты выяснили как меняется зарплата жителей области от стажа - 2023-07-28 13:05:00 - 2

При этом, конечно, есть и те, кто не уходит с работы (даже если она их не устраивает) и здесь основными удерживающими причинами являются кредиты и ипотека. Такие работники заявляли в ходе опроса hh.ru, что пока что остаются на текущем и не самом любимом рабочем месте, потому что опасаются, что не найдут место лучше текущего (35%). Еще 34% заявили, что не увольняются, потому что у них нет ресурсов (сил, денег, времени) на поиск новой работы. 31% боятся не пройти испытательный срок на новом месте.

iluki.ru
28.07.2023/ Регион

ДРУГИЕ НОВОСТИ


16+

LiveInternet Top.Mail.Ru
top