1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно, если в этом году ваш ребенок идет в первый класс.

Как оформить официальный выходной?

Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.

Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. В отделе кадров можно уточнить, какие правила действуют в организации.