В крупнейших медвузах России не могут набрать ординаторов-бюджетников

Недобор такого масштаба — редкость и может быть связан с законом об обязательных отработках и трехкратных штрафах за расторжение целевого договора. О сотнях незаполненных бюджетных мест в ординатуре и продлении приема документов до конца августа сообщили ведущие медицинские вузы и федеральные центры России, пишет издание «Медвестник».

По состоянию на 10 августа вакантными оставались 198 мест в Первом МГМУ им. Сеченова, 289 — в РНИМУ им. Пирогова, 189 — в РМАНПО и 123 — в Федеральном медицинском биофизическом центре им. Бурназяна. Речь идет о местах, которые изначально были целевыми. Основатель проекта «Ординатура.org» Владислав Ледовский связал недобор такого масштаба прежде всего с принятым в прошлом году законом об обязательных отработках и трехкратных штрафах за расторжение целевого договора, а также с инфляцией баллов за индивидуальные достижения абитуриентов. Медицинский юрист Алексей Панов объяснил проблему тем, что действующий порядок приема дает абитуриенту с целевым договором 200 баллов, стаж работы медбратом или врачом от полутора лет — еще 150, тогда как диплом с отличием оценивается всего в 55 баллов. По словам Панова, это подстегнуло теневой рынок — соавторство в статьях и фиктивные волонтерские часы продают в мессенджерах. Сильнее всего недобор ощущается на специальностях с наибольшим риском уголовного преследования врачей — скорой помощи, анестезиологии-реаниматологии и онкологии, тогда как на коммерчески привлекательных направлениях, таких как дерматовенерология, офтальмология и урология, вакантных мест не осталось.

Зампред думского комитета по охране здоровья Алексей Куринный обратил внимание издания «Подъем» на лазейку в законе: если абитуриент сразу подает документы на целевое место, при отказе от отработки ему грозит штраф в тройном размере стоимости обучения, а если место достается ему позже, в рамках дополнительного набора по общему конкурсу, штраф будет однократным. По мнению депутата, это стимулирует абитуриентов намеренно выжидать, хотя в итоге места все равно заполняются. Сам закон Куринный назвал «сверхжестким» и заметил, что даже для военных ответственность за расторжение контракта на обучение мягче. В разговоре с Газетой.ру Куринный назвал и более глубокую причину: отсутствие социальных гарантий для молодых специалистов на период отработки. К ним относятся жилье, подъемные выплаты и нормальная зарплата. По словам парламентария, без таких условий у выпускников не появится желания работать в государственной медицине.

Ранее стало известно, что в Псковской области до конца года ждут почти 300 новых медработников. В 2025 году благодаря мерам поддержки в государственные медучреждения региона пришли 92 врача и 173 специалиста среднего медперсонала. Еще один заметный приток кадров ожидается в ближайшие месяцы.