Результаты совместного исследования проекта «Профстажировки 2.0» и карьерного центра ДОМ.РФ показали: самыми востребованными для молодежи сферами трудоустройства являются образование (30,1%), государственная служба (25,3%) и строительство (24,2%).

Далее следуют искусство, культура и развлечения (21,2%), а также информационные технологии (15,3%). В опросе участвовали 359 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет.

Больше всего при выборе работы молодежь ориентируется на высокий уровень заработной платы (69,6%). Также значимыми факторами являются уникальные, интересные проекты (38,4%), стабильность и надежность (37,3%), дружелюбная рабочая атмосфера (34,5%), смысл и ценность работы (31,8%), баланс работы и личной жизни (27,9%). Гибкий график отметили 15,3%, поощрение инициативы сотрудников – 12,8%. Намного меньше студенты и молодые специалисты ориентируются, например, на престиж позиции (6,4%) и прозрачность принятия решений в компании (4,2%).

Большинство студентов настроены на развитие в управленческой сфере, но при этом креативные профессии, которые предполагают больше свободы, стремительно завоевывают позиции. Работа, связанная со стратегией и организационным развитием, – самый популярный (40,9%) ответ на вопрос, в какой сфере они хотели бы работать. 36,2% интересует креатив, дизайн и копирайтинг, а 33,1% – управление проектами. В пятерку самых востребованных сфер также вошли проектный менеджмент (33,1%) и финансы (24,8%).

По информации Общероссийского народного фронта