Выручка Почты России в первом полугодии составила 76,2 млрд рублей

Выручка Почты России от операционной деятельности в первом полугодии текущего года увеличилась на 8,5% (5,9 млрд рублей) и составила 76,2 млрд рублей. По итогам аналогичного периода прошлого года этот показатель равнялся 70,3 млрд рублей, сообщает пресс-центр компании.

Увеличение выручки обусловлено ростом эффективности деятельности и увеличением среднемесячной выработки на одного работника на 7% (с 37,2 тысячи до 39,8 тысячи рублей в месяц), в том числе за счет постоянного увеличения объемов входящих международных почтовых отправлений.

Стоит отметить, что по итогам первого полугодия Почта России обработала 98,7 млн международных отправлений с товарными вложениями – это более чем в два раза превышает показатель первого полугодия прошлого года, когда было обработано 48,1 млн международных отправлений.

Сезонный характер деятельности предприятия определяет умеренный результат в первом полугодии по сравнению со вторым. При этом за отчетный период чистый убыток предприятия на 10% ниже прогнозируемого и составляет 2,9 млрд рублей. В текущем году, помимо сезонных колебаний деловой активности, это в первую очередь обусловлено реализацией программы повышения заработной платы работников основного производства Почты России.

Очередной этап программы стартовал 1 декабря 2015 года – заработная плата была повышена для сотрудников почтовых отделений в 17 филиалах Почты России, а наибольший объем программы был запущен с 1 февраля 2016 года, когда повышение заработных плат произошло в остальных 65 филиалах Почты России для сотрудников почтовых отделений, а также производственного персонала почтамтов, сотрудников логистических центров, водителей и водителей-курьеров. До конца текущего года на эти цели будет дополнительно направлено 6 млрд рублей.

Таким образом, предприятие, понимая всю социальную-значимость реализации программы, фактически «авансировало» в начале года повышение оплаты труда сотрудников, прогнозируя доходность к концу года, достаточную для покрытия расходов на повышение зарплат.

Стоит отметить, что в целом расходы на персонал достигают 61% (47 млрд рублей) всех затрат в структуре себестоимости предприятия.

Учитывая рост деловой активности во втором полугодии, по результатам деятельности в этом году предприятие рассчитывает получить положительный финансовый результат.