62% руководителей компаний в РФ уверены: инвестирование в образование работников повышает квалификацию персонала и положительно сказывается на развитии бизнеса. Такие данные показал опрос на портале «Работа России». Участие в нем приняли более пяти тысяч пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели, сообщает Роструд.

Для 33% респондентов важно проводить повышение квалификации только тех работников, у которых это является условием выполнения их обязанностей. 4% участников опроса заявили: инвестировать в обучение не стоит, сотрудники сами должны этим заниматься.

86% россиян, которые находятся в поиске работы согласны, что необходимо постоянно получать дополнительные знания и навыки в рамках своей профессии, чтобы быть высококлассным специалистом. 9% опрошенных готовы к дополнительному обучению, только если это необходимо для продвижения по карьерной лестнице. 5% уверены: можно всему научиться в процессе работы.

В основном респонденты, находящиеся в поиске места трудоустройства (39%), предпочитают бесплатные источники дополнительных знаний, в том числе через онлайн-курсы в интернете. 17% выбирают интересные курсы и оплачивают их самостоятельно. Столько же проходят курсы повышения квалификации, предложенные работодателем. 27% опрошенных выбирают комбинированные варианты или не повышают квалификацию вовсе.