Использование аналитики сокращает внедрение новых сервисов и подходов. На рынке, где используются цифровые сервисы, счёт идёт не на годы, а на месяцы и даже недели. Речь об этом шла на втором заседании Совета по данным Федеральной службы по труду и занятости, пишет Роструд. На мероприятии были подведены итоги прошедшего года и обозначены планы на 2022.

Председатель Совета по данным, заместитель руководителя Роструда Денис Васильев рассказал о ключевых достижениях и мероприятиях в направлении работы с данными и внедрения доказательного подхода. В частности, он отметил, что за счёт совершенствования сайта «Работа в России», достигнутым договоренностям и заключенному в прошлом году соглашению с hh.ru состав данных по рынку труда расширяется. Это предоставляет хорошие аналитические возможности для получения более полной картины по поиску работы, трудоустройству граждан, подбору работников работодателями.

На заседании также выступил проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин. Он отметил ценность подобных административных данных для научного сообщества. По его словам, данные – это основа доказательной политики. От их качества зависит точность и качество принимаемых решений.