Иностранных граждан обяжут получать документ, подтверждающий право на труд в РФ у конкретного работодателя. Авансовые платежи по разрешительными документам будет вносить компания, нанимающая зарубежного специалиста, уточнили в Минтруде. О подготовке ведомством законопроекта, который введет новые условия для организованного набора трудовых мигрантов, узнала газета «Известия».

Корректировки призваны исключить случаи, когда работники из других стран по приезде в РФ в рамках оргнабора отказываются от деятельности по профилю. Например, они увольняются из строительной компании, которая понесла расходы на наем, и переходят в курьерскую службу. По новому закону, в такой ситуации иностранцу придется покинуть Россию в течение 15 дней, пояснили изданию в министерстве. Измененные правила коснутся трудовых мигрантов как из визовых, так и из безвизовых стран, предупредили в Минтруде.

В комитете Госдумы по труду и социальной политике поддержали инициативу. Председатель ведомства Ярослав Нилов заявил, что в РФ необходимо развивать государственную миграционную политику по принципу «трудовая миграция по запросу». В думском комитете по экономической политике также заявили о необходимости поддержать этот законопроект.