Если на каникулах вас привлекают в труду, он должен оплачиваться в двойном размере или в одинарном, но с выходным в другой день. Об этом напомнил Роструд.

В соответствии с производственным календарем с 1 по 8 января в России нерабочие праздничные дни. За работу в этот период трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда. Для тех, кто привлекается к деятельности в новогодние каникулы, работа оплачивается не менее чем в двойном размере. Сотрудникам, получающим оклад, участие в рабочем процессе в праздничный выходной оплачивается не менее чем в двойном размере, сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, а для работникам, чей труд оплачивается по тарифам, – в размере не менее двойной тарифной ставки.

По желанию за работу в нерабочий праздничный день, можно получить другой день отдыха. В этом случае деятельность оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.