В ТК закреплять не будут, но по соглашению с сотрудником можно «индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Об этом министр труда Антон Котяков сообщил в интервью ТАСС.

«Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет», – заверил Котяков. Глава Минтруда отметил, что график может быть скорректирован по соглашению между сотрудником и работодателем, но переработки, которые выходят за рамки стандартных 40 часов, необходимо оплачивать дополнительно.

Предложение закрепить шестидневную рабочую неделю в ТК в мае озвучила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Там сочли необходимым увеличить число рабочих дней в связи с санкционным давлением на Россию. Идею раскритиковал председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас. Инициативу он назвал не соответствующей «принципу социального государства».