Это один из самых высоких процентов в мировой практике, но зарплата у россиянок меньше, чем у мужчин. Речь об этом шла на первом всероссийском форуме «Женского движения «Единой России», сообщает газета «Ведомости». На мероприятии выступила заместитель министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова, которая и рассказала, что 49% рабочей силы в России составляют женщины. «Мы понимаем, что, несмотря на позитивные цифры, нам есть с чем работать. По данным Росстата, у нас соотношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин составляет по специалистам среднего уровня порядка 60%, по руководителям высшего уровня квалификации – порядка 70%», – подчеркнула Мухтиярова.

Показатель общероссийской средней заработной платы женщин к заработной плате мужчин считает Международная организация труда, а гендерный разрыв, по данным на октябрь 2021 года, составлял 27,5%. Внимание на это обратила ответственный секретарь по гендерному равенству Конфедерации труда России Ирина Горшкова. В зависимости от должностей и отраслей показатели разнятся: в области образования зарплаты отличаются меньше - примерно на 8–10%. «Можно поставить вопрос по-другому: насколько нужно увеличить зарплату женщин, чтобы она достигла уровня зарплаты мужчин», – обратилась к присутствующим Горшкова.

Проект «Женское движение «Единой России» начал работу летом 2022 года. Он занимается помощью женщинам с профессиональным развитием. Первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак отметил, что женщины нужны стране на всех уровнях федеральной и региональной власти – в органах управления, исполнительной и представительной власти. «Невзирая на свой возраст, я прошел большой путь – губернатором поработал не самого простого региона. Всегда самые сложные задачи я доверял женщинам. Первый вице-губернатор у меня была женщина. Я всегда знал, что можно регион оставить в надежных руках, когда куда-то перемещаешься или в командировке», – рассказал Турчак.

Инфографика «Ведомости»