Общественная опасность такого преступления, как невыплата заработной платы, заключается в нарушении конституционного права на вознаграждение за труд.

При наличии задержки выплаты заработной платы можно обратиться к руководителю с требованием устранить допущенные нарушения Ваших прав, и обещанием в противном случае обратиться в правоохранительные органы с заявлением о его привлечении к уголовной ответственности. Обещаниям о выплатах в следующем месяце, квартале доверять не стоит. Реальным подтверждением намерения руководства организации выплатить Вам задолженность будет выплата долга если не всего, то хотя бы части.

Невыплата заработной платы влечет уголовную ответственность, только если у организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена корыстью или иной личной заинтересованностью руководителя организации.

Согласно статье 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат руководитель организации (руководитель филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения) может быть привлечен к уголовной ответственности и при наступлении тяжких последствий, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет.

Следует отметить, что 27 декабря 2018 года в статью 145.1 УК РФ внесены изменения и лицо может быть освобождено от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило имеющиеся задолженности.

iluki.ru по информации Заместителя прокурора Великолукского района Е. Андреева