Дополнительные гарантии, а именно предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), стали активно устанавливаться работодателями Псковской области.

«Согласно трудовому законодательству, в Комитет на уведомительную регистрацию поступают коллективные договоры и сейчас мы отмечаем тенденцию, что большинство из них содержат дополнительные гарантии в виде поддержки привившихся сотрудников. В настоящее время трудовое законодательство не предусматривает предоставление оплачиваемых отгулов. При этом возможны различные реакции организма на сделанную инъекцию, такие как незначительное повышение температуры, общее недомогание и другие симптомы, единственной причиной остаться дома является оформленный больничный лист. Со своей стороны комитет доводит информацию и дает разъяснения работодателям о рекомендованной норме, направленной на повышение коллективного иммунитета», - пояснил и.о. председателя Комитета Сергей Логачев.

Напомним, что в связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19), Указом Губернатора Псковской области № 66-УГ от 01.06.2021, решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29.10.2021 приняты рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.