Авторы инициативы утверждают, что такие поправки в Трудовой кодекс выгодны всем. Законопроект разработала партия «Новые люди». Он должен изменить ст. 185.1. ТК РФ (гарантии работникам при прохождении диспансеризации). По словам вице-спикера Госдумы, курирующего вопросы здравоохранения, Владислава Даванкова, с которым побеседовала газета «Известия», изменения выгодны, в том числе, государству и работодателю. «Более здоровый сотрудник меньше дней проводит на больничном, дольше способен вести эффективную трудовую деятельность», — пояснил политик. По словам Даванкова, инициатива позволит выявлять опасные заболевания на ранней стадии, а также увеличить продолжительность активной трудовой жизни.

Реализация закона не приведет к увеличению расходов федерального бюджета, уверяют его составители. Соавтор законопроекта Сардана Авксентьева допустила, что инициатива может быть рассмотрена в весеннюю сессию. Важной диспансеризацию считает и замглавы комитета Госдумы по охране здоровья, российский хирург Бадма Башанкаев - член партии «Единая Россия». По его словам, медобследование нужно развивать и совершенствовать.

В пояснительной записке к законопроекту сообщается, что с 2013 по 2017 год медицинское обследование прошли 213,6 млн россиян. 30% из них нуждаются в лечении из-за нерегулярности диспансеризации. В некоторых успели развиться тяжелые формы заболеваний.

Пока же ежегодная диспансеризация предусмотрена только для государственных и муниципальных служащих, а также для работников старше 40 лет. Остальные могут взять отгул раз в три года, чтобы пройти медобследование. Работники предпенсионного возраста и пенсионеры имеют право взять два бесплатных выходных раз в год.