Специалисты Кадровых центров «Работа России» Псковской области фиксируют рост интереса молодых соискателей к трудоустройству.

Кадровые центры «Работа России» — это личная поддержка, консультации экспертов, решение сложных вопросов и программы, требующие очного взаимодействия.

За 2025 год специалисты помогли найти работу почти 5 000 гражданам. Треть из них – студенты и несовершеннолетние.

В начале 2026 года молодой человек из Пскова после колледжа и армии обратился в Кадровый центр. С помощью карьерного консультанта он нашёл работу по своей специальности всего за месяц. А первые два месяца на новом рабочем месте он будет получать материальную поддержку от государства.

В Великих Луках с января 2026 года к исполнению обязанностей в центре финансово-бухгалтерского обслуживания приступила студентка 4-го курса Великолукской государственной сельскохозяйственной академии. Приглашение на работу она получила после участия в ярмарке вакансий.

Растёт интерес к профориентации. В Дновском кадровом центре в январе 2026 года начались профориентационные мероприятия для Дновского железнодорожного техникума. В Пыталово за последние два месяца профориентацию прошли более 100 человек. Специалист Островского кадрового центра по просьбе учебных организаций провёл 6 мероприятий в общей сложности для 148 школьников. Всего до конца месяца планируется провести ещё 4 встречи для 88 учащихся.

«Интерес молодёжи к нашим сервисам — это результат системной работы. Мы адаптируем программы под запросы нового поколения: онлайн консультации, карьерные тренинги, стажировки. И видим: это работает — количество молодых соискателей в наших центрах растёт с каждым месяцем», - отметила врио директора Областного центра занятости населения Наталия Мозговая.

Кадровые центры «Работа России» и портал trudvsem.ru — это мощная бесплатная система поддержки для любого соискателя.

1) Для молодежи (студенты, выпускники, мало опыта):

- Точка входа в карьеру.

- Определиться с профессией (профориентация, тестирование).

- Написать сильное резюме с нуля, даже если опыта мало.

- Найти стажировки и практику.

- Научиться проходить собеседования.

- Получить дополнительное образование по востребованным программам.

2) Сотрудникам в зоне риска или уже сокращенным:

- Быстрый выход из кризиса.

- Карьерная консультация.

- Помощь в переквалификации и обучении новой профессии.

- Ярмарки вакансий от прямых работодателей.

- Психологическая поддержка.

- Информация о программах поддержки при сокращении.

3) Предпенсионерам и гражданам 50+:

- Возможность найти достойную работу с учетом вашего опыта.

- Трудоустройство с сохранением статуса.

- Консультации по грамотному представлению многолетнего опыта в резюме.

- Подбор вакансий, где ценится надежность и экспертиза.

- Обучение цифровым навыкам для современных требований.

Существуют и специализированные программы: помощь в трудоустройстве людям с инвалидностью, предпенсионерам, молодёжи без опыта, родителям после декрета.

Портал «Работа России» позволяет создавать и хранить резюме, автоматически подбирать подходящие вакансии и получать уведомления. Пользоваться интерактивным помощником по составлению резюме и планированию карьеры.

Поддержка осуществляется в рамках реализации национального проекта «Кадры».