Найм несовершеннолетних до сих пор не был широко распространен из-за текучки и необязательности такого персонала. Теперь же спрос на сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет в ретейле и общепите вырос вдвое. Причина - дефицит рабочей силы, пишет газета «КоммерсантЪ».

В июле-сентябре число вакансий фасовщика для подростков выросло втрое год к году, менеджера по работе с клиентами — в 2,5 раза, продавца — вдвое, менеджера по продажам — на 93%, работника торгового зала — на 90%, сообщает издание со ссылкой на исследование сервиса «Авито Работа». Предложений в общепите для кандидатов от 16 лет за год стало больше на 117%. По данным HeadHunter, в сентябре число вакансий для работников старше 14 лет выросло на 76%, по сравнению с прошлым годом. Представители торговых сетей и заведений общепита подтвердили «Коммерсанту» эту тенденцию. При этом зарплаты несовершеннолетних сотрудников, по информации «Авито Работы», сильно отстают от рыночных. Продавцам 16–18 лет обещают в среднем 20 тысяч рублей в месяц, бариста — 25,4 тысяч, а по рынку ставки составляют 47,9 тысяч и 47,5 тысяч в месяц соответственно.

В августе, по данным Росстата, уровень безработицы в России достиг исторического минимума с 1991 года в 2,4%. В Институте экономики РАН нехватку кадров оценивали в 5 млн человек. Сейчас, по оценке аналитиков, ресторанной отрасли недостает около 30 тысяч работников, в ретейле дефицит сотрудников, на который в том числе повлиял массовый отток мигрантов, приводит к локальным проблемам.