Специалисты меняют профессию из-за тяжелых условий труда и нестабильного дохода. Наибольший переток кадров в сектор платформенной занятости происходит из жилищно-коммунального хозяйства, строительства, торговли и сферы услуг, но не промышленного сектора и сельского хозяйства, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на исследование «Ромир».

Согласно социологам, водители чаще всего приходят в профессию из сферы стройки и ЖКХ: у 23% это последнее место работы, и поровну у 18% – предпоследнее и следующее за ним. Далее в списке - торговля (у 19% опрошенных это последнее место работы), производство (у 16%) и сфера услуг (у 15%). В курьеры чаще всего переходят сотрудники из торговли и сферы услуг (40% респондентов), а также из сферы строительства и ЖКХ (от 7 до 9%). После следует промышленное производство и офисная работа (по 8% назвали последним местом работы), за ними – сфера образования (3%) и прочие отрасли.

С предыдущих мест работы таксисты и курьеры, чаще всего, увольнялись из-за низкой зарплаты (по 38%), отсутствия гибкого графика (30%) и сложных условий труда (20% – таксисты, 14% – курьеры). Большинство тех, кто предпочел платформенную занятость обычной, ушли именно за гибким графиком (70% водителей и 75% курьеров), возможностью совмещать разные виды деятельности (19 и 34% соответственно), работать без специального образования (30 и 38%), за стабильностью (35 и 24%) и отсутствием постоянного контроля со стороны руководства (33 и 30%).