Единая отраслевая онлайн-платформа включает в себя электронную «биржу труда» и образовательные модули, которые помогут гражданам при последующем трудоустройстве. Совещание по вопросу развития цифровой отраслевой платформы Кадрового центра Минстроя провел первый заместитель главы ведомства Александр Ломакин, сообщает пресс-служба министерства.

«Достижение национальных целей по строительству потребует привлечения в отрасль дополнительно до 1,5 млн. работников до 2030 года. С учетом текущей социально-экономической ситуации, основными инструментами для решения задачи по обеспечению строительной отрасли квалифицированными кадрами являются обучение и переподготовка кадров прежде всего по краткосрочным программам, обеспечение взаимодействия образовательных учреждений, центров профподготовки с организациями строительного комплекса в целях оперативного трудоустройства специалистов, прошедших обучение, в том числе выпускников высших и средних учебных заведений. Для организации системной работы в данном направлении создан Кадровый центр Минстроя России», – пояснил Ломакин.

Одной из основных задач Кадрового центра станет создание цифрового банка вакансий, отражающего текущую потребность организаций строительного комплекса в трудовых ресурсах. Центр также будет формировать регулярный прогноз потребности отрасли в кадрах с учетом региональной и профессиональной структуры. Заявки на размещение вакансий уже более 300 организаций.