Невельским межрайонным прокурором проведена проверка исполнения трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что одним из индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования «Усвятский район», на работу барменом принята местная жительница.

Несмотря на то, что женщина допущена к выполнению работ с ведома и по поручению работодателя, под его управлением, контролем и в его интересах, при обеспечении условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, трудовой договор с нею заключен не был, чем существенно нарушались ее трудовые права.

В связи с изложенным Невельской межрайонной прокуратурой Псковской области вынесено постановление о возбуждении в отношении индивидуального предпринимателя дела об административном правонарушении, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора между работодателем и работником).

Государственной инспекцией труда Псковской области постановление прокурора рассмотрено, индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за совершение указанного правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

Трудовые права работницы восстановлены, с нею заключен трудовой договор.

iluki.ru по информации прокуратуры Псковской области