В РФ могут отменить трудовые книжки и график отпусков

В Российской Федерации могут отменить трудовые книжки и график отпусков. На текущий момент рассматривается применение этой меры только для предприятий, на которых заняты не более 15 человек, однако впоследствии планируется распространить действие законопроекта на все организации.

В целом, из трудового законодательства будут исключены несколько устаревших требований. Согласно заявлению замглавы Роструда Ивана Шкловца, будут сокращены несколько подзаконных актов, которые достаточно сложно исполнять при не очевидной пользе от результата. В частности, это касается графика отпусков: работодатель сможет составлять перечни исключительно для собственного удобства, а их предоставление трудовым инспекторам будет необязательным.

Подобные меры позволят облегчить работу не только кадровикам, но и работникам предприятий. Если на протяжении года у них возникнет желание скорректировать дату собственного отпуска, то больше не придется заниматься большим количеством «бумажной» работы, а достаточно в устной форме согласовать собственные планы с главой подразделения.

При этом отказаться полностью от графиков отпусков не удастся. Его будет необходимо составлять и утверждать до 25 декабря. Это позволит избежать замедления в решении соответствующих вопросов на протяжении отчетного периода и грамотно распределить отпускные выплаты.

Источник: vladtime.ru