Для этого депутаты Госдумы предлагают изменить Трудовой кодекс. Соответствующий законопроект внесен в электронную базу нижней палаты парламента, обратила внимание газета «Ведомости». Корректировки затронут статью 41 ТК, регламентирующую возможное содержание и структуру коллективных договоров. К существующему перечню предлагается добавить «поддержку добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности».

Пока же 65% от общего числа волонтеров – это молодежь в возрасте до 24 лет, сказано в пояснительной записке со ссылкой на данные платформы «Добро.РФ». Отрешенность работающих россиян от благотворительности и отсутствие личного волонтерского опыта, по мнению законодателей, мешает гражданам вступить «в партнерские отношения со своей страной». «Скептическое отношение родителей и отсутствие положительного примера» не позволяют детям подключиться к добровольческому движению. В качестве примера компаний с развитой культурой волонтерства в документе перечислены «Росатом», «Газпром», РЖД, «Русал» «Норникель» и другие госкомпании.

Один из авторов идеи, депутат фракции «Единая Россия» Артем Метелев пояснил изданию, что законопроект не обязывает работодателей вводить меры поддержки корпоративного волонтерства или благотворительности, но «дает четкий сигнал бизнесу, госкорпорациям и профсоюзам».