В 2023 году, по сравнению с 2022-м, доля желающих получить дополнительный доход выросла на 8%. За последние три месяца порядка 60% опрошенных жителей региона были заинтересованы в подработке плюсом к уже имеющейся занятости. К такому выводу пришли аналитики hh.ru на основе данных, полученных в ходе опроса.

По сравнению с представителями других регионов именно работники из СЗФО и, в том числе, из Псковской области больше других ищут подработку. Меньше остальных к поиску подработки склонны москвичи. «Чаще всего подобная популярность подработки у людей, уже имеющих работу и заработок, вызвана не только скромной платежеспособностью компаний-работодателей, но и общим дисбалансом зарплатных запросов и предложений: людям надо одно, а получают они другое (и как правило, меньше). Так, сейчас зарплатный разрыв в Псковской области составляет 3 000 рублей: работники в среднем запрашивают порядка 46 000, а компании платят на уровне 43 000 рублей. Но есть и хорошие новости: так есть целый ряд профсфер, где востребованность дополнительного заработка у работников стала ниже. Здесь лидерами стали сфера консалтинга (-16%), медицина и фармацевтика (-16%), общепит и гостиницы (-13%), добыча сырья (-13%). Также на 10% реже стали искать подработку рабочие», - рассказала руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.

Согласно статистике, среди представителей различных профессиональных сфер о подработке, в первую очередь, задумываются юристы (57%), работники масс-медиа и бухгалтеры (по 55%). Есть потребность в дополнительной финансовой поддержке у сотрудников научной и образовательной сферы (53%). Меньше всего ищут подработку соискатели из добычи сырья. Если сравнивать с показателями 2022 года, то видно, что сильнее всего потребность в дополнительном заработке выросла у работников сферы безопасности (+8% до 53%) и у представителей строительного сектора.